オルタネイトワールド(Alternate Worlds)はさまざまな視点を用いて新鮮なアイデアを出すアクティビティです。 創造的な思考をする人はどこからともなく素晴らしいアイデアを思いつくわけではありません。 その代わり、彼らは一般的なものを一般的でない方法で見ているのです。

オルタネイトワールドはある問題を解決するために、様々な視点（有名人、別の人格、創造的組織など）を意図的に取り入れます。チームの精神的な障壁を壊し、個々人のコンテキストの中で問題を解決し、素晴らしいアイデアの新しい可能性を開きます。

ファシリテーターはよくチームリーダーから悩ましい問題に対する新しいアイデアを探索する支援を依頼されます。参加者が自らの視点を取り除くことは難しく、（現実の、あるいは想像上の）制約にとらわれて新しいアイデアを思い浮かべることができません。

オルタネイトワールドは参加者に新しいアイデアを進展させる自由を提供します。

While there are many variations for this activity, my approach described below has worked the best for me. さまざまなバリエーションがありますが、私のアプローチは以下のようになります。

始める前に…

• あなたが取り組んでいる問題を明確に表現してください。- あなたの問題意識はなんですか？

必要な道具

• 紙/ホワイトボード/フリップチャート
• マーカー
• 付箋
• タイマー（任意）

手順

1. 4〜5人のグループに分ける 2. グループごとにイノベーティブな問題解決者としてのエンティティをブレイン・ストーミングで出す（1つのエンティティを1つの付箋に書く） 3. 作られたエンティティについて1つずつディスカッションしながらグループ内で共有する 4. エンティティの中から1つをイノベーティブな問題解決者として選ぶ 5. 各グループで（イノベーティブな問題解決者のつもりで）以下の問いに答える「どうやってこの問題を解決しますか？」 6. 出てきたアイデアを他の可視化されたグループプロセスを使って分析する (例えば affinity mapping or impact/effort prioritization)