私のトリセツ（取扱説明書）は、あなたが最も効果的に働く方法、あなたが人間としてどのような人物であるか、そして他者に最も効果的にあなたと協働するためのフレームワークを提供するドキュメントです。

私たちはしばしば他者がどのように働くかを（誤って）仮定し、それが時間、エネルギーの浪費やネガティブな感情を引き起こします。

通常、私たちは長い期間にわたる試行錯誤を通じて、互いの好き嫌い、それぞれの経験の範囲を学びますが、私のトリセツによって、はるかに効果的で効率的、かつ、楽しい方法でコミュニケーションし、協力することができます。

私たちは互いの心を知ることはできません。私が楽しいと考えることは、もしかしたらあなたのそれとは同じではないかもしれません。 あなたがいつ働くのか、好みのコミュニケーションプラットフォームは何か、他にコミットしていることはなにか、好きなものと嫌いなもの、強みや弱点、どのように最も効果的に働くのか、どのようなタイプのフィードバックが好きかなど、私は知りません。

例えば、アイデアを出すときに、ある人は話す前に分析することを好み、またある人は頭に浮かんだ最初のアイディアをつぎつぎに口に出すことを好みます。このようなことを理解することで、すべての人のアイディアが共有される環境を作ることができるかもしれません。コミュニケーションは人間関係の鍵ですが、このプラクティスはコミュニケーションを促進するための素晴らしいツールとして機能します。

このプラクティスを実行することで、あなたは実質的に数ヶ月/数年の試行錯誤をスキップすることができるかもしれません。ある人とどのようにすれば最も効果的に働けるかについて、推測するのではなく、（このプラクティスを使って）シンプルに質問することで、明らかにすることができるでしょう。

テキストエディタを開き、以下からテンプレートを取得し、書き始めてください！ :)

テンプレート や空白の用紙を用意して、5分程度でさっと書いてみましょう。書き始めると言葉が自然に流れてきます。まだ他人と共有するのに十分な自信がない場合でも、自己認識を高めるためのツールとして非常に強力です。他者が自分をどのように認識するかについて考えることで、自分自身について非常に興味深いことを学ぶことができます。他者の視点を求めることで、盲点を明らかにし、自分自身についてもっと知ることができます。

サンプルを見たい場合や、私（Aiden）とどのように最も効果的に相互作用するかを知りたい場合は、こちらを参照してください：Aidanのトリセツ 。 Atlassianの優れたテンプレートに感謝します！

さあ、あなたのチームの1〜2人に5分間何かをまとめて共有してもらいましょう。よりオープンで健康的で幸せなチームを作成するのに役立ちますよ。 :)