ステイシー・マトリクス

合意レベルと確実性を評価してマネジメントアプローチを決定する
A practice ofDISCOVERY
Contributed by

Moises Romero

Published October 28, 2024
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概要

ステイシー・マトリクスは、グループや組織内の合意レベルと確実性に基づいたマネジメントへのさまざまなアプローチを視覚的に示すものです。命令と統制アプローチ・コンセンサスベースのアプローチ・より有機的で適応的なアプローチなど、最も適切なアプローチを特定するのに役立ちます。

メリット

意思決定の明確化: 状況の具体的なコンテキストに基づいた意思決定のための明確なフレームワークを提供します。

適応力: 組織が変化する状況や複雑な課題に適応するのを助けます。

コミュニケーションの改善: ステークホルダー間のより良いコミュニケーションと理解を促進します。リスク

軽減: 潜在的なリスクを特定し、適切な軽減戦略を立てるのに役立ちます。

実施方法

  1. 決定または変更の特定: 行う必要がある特定の決定または変更を明確に定義する。
  2. 確実性の評価: 状況の確実性レベルを判断する。アウトカムに高い確実性があるか、それとも将来が不確実か?
  3. 合意の評価: ステークホルダー間の合意レベルを判断する。コンセンサスが高いか、それとも意見の大きな相違があるか?
  4. 状況のプロット: 確実性と合意のレベルに基づいて、決定または変更をステイシー・マトリクスにプロットする。
  5. 適切なアプローチの選択: マトリクス上に状況がプロットされた場所に基づいて最も適切なアプローチを選択する。
    • 高確実性・高合意: 命令と統制アプローチ。
    • 高確実性・低合意: コンセンサスベースのアプローチ。
    • 低確実性・高合意: 有機的・適応的アプローチ。
    • 低確実性・低合意: 実験と学習のアプローチ。
  6. 実施とモニタリング:選択したアプローチを実施し、その効果を監視する。必要に応じてアプローチを適応させる準備をする。

参考

ステイシー・マトリクス をチームや顧客、ステークホルダーと実施するにあたりより詳細にお知りになりたい場合は、以下のリンクを参照してください。


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